Compliance & Leitlinien
Wir machen es messbar.
An Werten, nicht an Nebenforderungen.
Die IZW – Initiative Zukunft Wirtschaft Deutschland e.V. steht für wirtschaftliche Vernunft, Realitätssinn und Verantwortung. Hier finden Sie unsere Compliance-Leitlinien, die zehn Botschaften der Initiative sowie die verbindlichen Compliance-Regeln für alle Mitarbeitenden und Amtsträger.
Compliance
Leitlinien der Initiative
Zehn Grundsätze, die das Selbstverständnis und Handeln der IZW bestimmen.
Diese Initiative ist parteipolitisch neutral.
Diese Initiative geht von der Wirtschaft aus, die sich für den Wirtschaftsstandort Deutschland nachhaltig einsetzt.
Diese Initiative setzt sich für eine ideologiefreie zukunftsgerichtete Politik ein.
Diese Initiative übt Kritik, ist jedoch lösungsorientiert.
Diese Initiative ist faktenbasiert.
Diese Initiative klärt auf.
Diese Initiative für die Wirtschaft verschafft sich Gehör durch Öffentlichkeit auf allen Ebenen.
Diese Initiative will das Verständnis und die Bedeutung der Wirtschaft für die gesamte Gesellschaft darlegen.
Diese Initiative vereint auf der META-Ebene die Interessen aller.
Diese Initiative ist transparent und finanziert sich ausschließlich privat.
„Eines eint alle: Die Wirtschaft ist alles – ohne Wirtschaft ist alles nichts.“
Forderungen
Zehn Botschaften der Initiative Zukunft Wirtschaft
Unser Kernprogramm für einen wettbewerbsfähigen, freien und zukunftsfesten Wirtschaftsstandort Deutschland.
Rückkehr zur erfolgreichen sozialen Marktwirtschaft – weniger Staat, sondern unternehmerische Freiheit.
Wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen, die ein Wirtschaften ermöglichen.
Versorgungssicherheit und wettbewerbsfähige Preise bei Energie und Rohstoffen – Umkehr von „Alleingang“ und „Irrweg“.
Bürokratieabbau durch Beseitigung des Micromanagements und damit Stopp der Verbotspolitik.
Staatliche Investitionen in Infrastruktur anstatt Einzelsubventionen.
Steuersenkungen durch Verringerung der Staatsausgaben – der Staat hat kein Einnahmen-, sondern ein Ausgabenproblem.
Technologieoffenheit und neue Wege bei der Förderung und Ermöglichung von Innovationen.
Eine Handelspolitik, die in erster Linie die Interessen des Wirtschaftsstandortes Deutschlands in den Vordergrund stellt.
Keine Benachteiligung von Industriezweigen.
Der Wirtschaftsstandort Deutschland braucht einen Masterplan, der die nachhaltige Attraktivität für in- und ausländische Investitionen und damit für die Wirtschaft sicherstellt.
„Wirtschaft ist alles – ohne Wirtschaft ist alles nichts.“
Verbindlich
Compliance-Regeln im Detail
Diese Regeln gelten für alle Mitglieder des Vorstands, des Beirats, der Fachausschüsse und Expertengremien, die Geschäftsführung sowie alle ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Die IZW steht für wirtschaftliche Vernunft, Realitätssinn und Verantwortung. Diese Compliance-Regeln ergänzen die Satzung und verpflichten alle Beteiligten zu einem integeren, transparenten und verantwortungsvollen Handeln.
1. Unabhängigkeit und Überparteilichkeit
Die IZW ist eine unparteiische, überparteiliche und nicht am Profit orientierte Initiative. Alle Mitarbeitenden und Amtsträgerinnen und Amtsträger handeln unabhängig von parteipolitischen, institutionellen oder wirtschaftlichen Einflüssen. Stellungnahmen, Analysen und Positionen werden ausschließlich auf Grundlage fachlicher Erkenntnisse und der wirtschaftlichen Realität gebildet.
2. Transparenz der Finanzierung
Die IZW finanziert sich ausschließlich privat – durch Fördermitglieder, Unterstützer und Spenden. Es gibt keine staatliche Finanzierung. Alle Mittel werden gemäß § 3 der Satzung ausschließlich für satzungsmäßige Zwecke verwendet. Über Einnahmen und Ausgaben wird in jährlichen Abschlussberichten, geprüft durch einen unabhängigen Steuerberater, Rechenschaft abgelegt.
3. Vermeidung von Interessenkonflikten
Jede Mitarbeitende und jeder Amtsträger hat tatsächliche oder mögliche Interessenkonflikte unverzüglich gegenüber dem Vorstand offenzulegen. Zu Interessenkonflikten zählt insbesondere die Beteiligung an Vorhaben oder Organisationen, deren Ziele mit den Zielen der IZW in unmittelbarem Widerspruch stehen oder die eine unzulässige Beeinflussung der fachlichen Arbeit nahelegen. Der Vorstand entscheidet über Maßnahmen zur Vermeidung oder Beendigung von Interessenkonflikten.
4. Trennung von Amt und wirtschaftlichen Interessen
Amtsträgerinnen und Amtsträger dürfen ihre Position innerhalb der IZW nicht für private wirtschaftliche Vorteile oder für die unmittelbare geschäftlichen Interessen ihres Unternehmens nutzen. Die Mitgliedschaft oder ein Amt in der IZW begründet keinen Anspruch auf Auftragsvergabe, Zuwendungen oder geschäftliche Bevorzugung.
5. Keine unzulässige Beeinflussung
Fachliche Stellungnahmen, Analysen und Positionen dürfen nicht gegen Zahlung oder andere Gegenleistungen erstellt, verändert oder zurückgehalten werden. Spenden und Förderbeiträge haben keinen Einfluss auf inhaltliche Positionen. Spenden mit zweckgebundenen Auflagen, die die Unabhängigkeit der fachlichen Arbeit gefährden, werden nicht angenommen.
6. Verhaltensgrundsätze
Alle Mitarbeitenden und Amtsträgerinnen und Amtsträger verpflichten sich,
- die Ziele und Werte der IZW aktiv zu fördern und öffentlich vertreten,
- Kollegialität und respektvollen Umgang zu wahren,
- keine diskriminierenden, verleumderischen oder sachwidrigen Äußerungen zu tätigen,
- mit Vereinsmitteln sorgsam und ausschließlich für satzungsmäßige Zwecke umzugehen,
- Reisen und Auslagen nur nach Maßgabe der Reisekostenrichtlinie geltend zu machen.
7. Datenschutz und Vertraulichkeit
Personenbezogene Daten werden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und der Datenschutzerklärung der IZW behandelt. Vertrauliche Informationen über Mitglieder, Förderer oder interne Vorgänge dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.
8. Hinweissystem und Sanktionen
Verstöße gegen diese Compliance-Regeln können vertraulich an den Vorstand gemeldet werden. Der Vorstand prüft jeden Hinweis und ergreift bei bestätigten Verstößen angemessene Maßnahmen – von der Abmahnung bis hin zur Aberkennung von Ämtern oder dem Ausschluss aus dem Verein gemäß § 4 der Satzung.
9. Inkrafttreten
Diese Compliance-Regeln treten mit Beschluss des Vorstands in Kraft und gelten für alle Mitarbeitenden und Amtsträgerinnen und Amtsträger ab dem Zeitpunkt ihrer Bestätigung durch die Mitgliederversammlung.
UNSERE ARBEIT BRAUCHT REICHWEITE.
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