Diesen Aufruf von @[Reiner Holznagel](urn:li:person:n-Lp7ioEPf) und dem @[Bund der Steuerzahler Deutschland e. V.](urn:l
Diesen Aufruf von @[Reiner Holznagel](urn:li:person:n-Lp7ioEPf) und dem @[Bund der Steuerzahler Deutschland e. V.](urn:li:organization:7560991) unterstützen wir ausdrücklich. Schreiben Sie Ihren Bun
Diesen Aufruf von @Reiner Holznagel und dem @Bund der Steuerzahler Deutschland e. V. unterstützen wir ausdrücklich.
Schreiben Sie Ihren Bundestagsabgeordneten und nehmen Sie bitte noch einen Punkt mit auf:
Die geplante unterschiedliche Behandlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen bei den Sozialversicherungsbeiträgen, je nachdem, ob Beschäftigte tarifgebunden sind oder nicht.
Nach dem Tariftreuegesetz wäre das die nächste Fessel: Tarifbindung soll erneut über staatlich geschaffene wirtschaftliche Vor- und Nachteile erzwungen werden.
Nicht tarifgebunden heißt nicht schlechter bezahlt. Häufig ist das Gegenteil der Fall. Und vor allem: Was können Beschäftigte dafür, ob ihr Arbeitgeber tarifgebunden ist?
Tarifautonomie und unternehmerische Freiheit vertragen vor allem eines nicht: staatlichen Zwang durch die Hintertür.
@IZW Initiative Zukunft Wirtschaft Deutschland e.V. @Andrea Thoma-Böck